125 无法离开的公司（三） (第2/2页)

他们的动作一模一样,像是被设定了程序的机器人。
　　
　　干什么?
　　
　　有羊头人开始走动,他们井然有序走向电梯,祝宁看了一眼屏幕,上面显示的中午十二点。
　　
　　午休时间到了,他们需要去吃午饭。
　　
　　工作手册上有写明工作指导,到了规定时间需要去食堂,祝宁本来想趁着他们都走了,可以在这儿找找线索。
　　
　　但又想到系统让她成为优秀员工,优秀员工一般都是合群的吧?
　　
　　祝宁跟着人群行走,他们一个个排队下电梯,在电梯内整整齐齐站好,要一路下到地下室。
　　
　　地下室内有个传送带,所有员工都走上去,这条履带可以带着你直达食堂。
　　
　　因为午休时间只有一个小时,这样的吃饭方式非常高效。
　　
　　祝宁走向传送带,感觉自己不是去吃饭的,反而像是一个被传送的食物,在传送带上没有人说话,大家只是安安静静站着。
　　
　　叮咚一声。
　　
　　传送带到头了,一座食堂出现在眼前,装修的非常华丽,里面放着舒适的音乐。
　　
　　自助餐形式,员工就餐免费,食物琳琅满目,但完全没有香气。
　　
　　羊头人陆陆续续下去,祝宁刚才一路走来都非常安静,食堂却是热热闹闹的。
　　
　　羊头人走下传送带的那一刻,像是解开了什么封印,他们开始跟周围人社交。
　　
　　“唉,你中午吃什么?”
　　
　　“不知道啊,我都吃腻了,吃煲仔饭吧。”
　　
　　祝宁站在队伍的末尾,看着他们一秒变脸。
　　
　　“你看,后面的,新来的。”有两个人交头接耳。
　　
　　“叫什么来着?卷纸是吧?好难听的名字,这么倒霉选中了卷纸。”
　　
　　“喂,你小声点儿,我今天听光明在夸她呢”
　　
　　祝宁拿着餐盘面无表情跟在他们身后,祝宁在任何集体里都是受欢迎的那个,她的性格从来没在社交场合吃亏过。
　　
　　但是第一次,她感觉到好像被人排挤了。
　　
　　明明祝宁就在他们眼前,但他们却不选择跟自己说话。
　　
　　祝宁感觉到了一点微妙的差别,她内心知道这儿是污染区域所以不会有什么过多的不适。
　　
　　如果是一个真实的员工,她一定是想融入集体,和同事打好交道。
　　
　　这个污染区域污染人的模式好像是集体压力,你必须要融入集体,为了融入集体,没有工作也要敲打键盘。
　　
　　为了融入集体,所有人吃饭的时候你必须要去,你不能不来食堂。
　　
　　必须把社交网络昵称和照片改成统一背景,和所有人保持一致,这样才能让领导审阅。
　　
　　哪怕你做到了这一切也不够,你需要接受集体的考察,他们会用严苛的标准来审视你,看你够不够格当一只新羊。
　　
　　这就是试用期的意义。
　　
　　如果试用期不通过,那就一直试用,可怕的是你无法逃离,因为有一年的期限压着,就算再想跑也要干满这一年才行。
　　
　　坟帖的主人也经历了这一切?
　　
　　那个跳楼的人又是为什么?祝宁本来以为可以通过同事打听出来,现在看来这帮人甚至不愿意跟她说话。
　　
　　吃完饭后,他们通过传输带重新回到办公楼,再排队上了工作间,自从上了传输带后他们就安静了。
　　
　　今天是周一,下午要开绩效考核大会。
　　
　　祝宁终于不用敲无意义的键盘,他们走进了一间会议室,大家坐在一起密密麻麻的。
　　
　　会议主持人是光明,他站在讲台上,声音特别激扬有力。
　　
　　“今天,是机械设计部门一周一次的绩效考核大会,绩效第一的将会获得二十万奖金!”
　　
　　“哇哦!”旁边的员工疯狂鼓掌,鼓掌频率都差不多,像是得到了指令的机器人打开了某个特定的开关。
　　
　　祝宁犹豫了一秒,跟着一起鼓掌了,她要当优秀员工,必须要合群。
　　
　　“在颁奖之前,我要先介绍我们的新同事,卷纸!”光明对着话筒说。
　　
　　一时间所有人都看向了自己,祝宁本来在鼓掌,像是个没做作业被老师突然点名的小学生。
　　
　　掌声雷动,所有人都在欢迎她,祝宁也听过掌声和赞美,从来没听过这么诡异的。
　　
　　她一脸尴尬地走上去,站在光明旁边,光明把话筒凑到她嘴边,“说两句。”
　　
　　祝宁看向台下一群羊头人,感觉不太舒服,自己好像一个被审视的物品。
　　
　　“自我介绍下。”光明的话题直接怼到祝宁头盔跟前。
　　
　　“大家好,我是卷纸。”祝宁简单地说:“请大家多多指教。”
　　
　　“欢迎卷纸!”光明大喊。
　　
　　下面的人跟着喊:“欢迎卷纸!
　　
　　J祝宁:“”
　　
　　这辈子没经历过这么尴尬的场合。
　　
　　光明收回了话筒,对祝宁的表现很满意,“让新同事见证我们的绩效大会,我一直觉得这是最适合融入集体的方式,能马上了解我们的团队风格。”
　　
　　“这次颁奖嘉宾,就由卷纸来,大家说好不好啊?
　　
　　JJ下面掌声激烈,“好!
　　
　　J莫名成了颁奖嘉宾的祝宁:“”
　　
　　怎么也没人问她愿不愿意?
　　
　　有人给她递了奖杯和奖状,上面写着优秀员工,这应该就是系统让祝宁得到的东西了。
　　
　　祝宁抱着奖杯怪眼馋的,所以系统为什么要让祝宁拿到优秀员工?
　　
　　光明大喊:“恭喜键盘获得上周绩效考核第一!键盘上来领奖!
　　
　　J有个羊头人上前,祝宁把奖杯出去,键盘对着话筒说了一些感谢的话。
　　
　　无非就是感谢领导,感谢公司栽培,感谢给了机会让键盘成就自己。
　　
　　这段发言足足五分钟,祝宁像个礼仪小姐一样一直站着,看他们过家家颁奖,那时候她完全没把这个绩效大会当回事儿。
　　
　　正常人看一群羊颁奖内心也不会当成一个严肃会议。
　　
　　“接下来就是我最痛心的时刻了,”光明的声音一沉,“我们上周绩效最差的人,是谁呢?”
　　
　　在光明说完这句话后,鼓掌声和微笑霎那间消失。
　　
　　羊头人统一陷入了沉默,无尽的压力蔓延开来,他们好像内心在说不要叫我不要叫我。
　　
　　“纸箱。”光明念出了一个名字。
　　
　　祝宁刚来,这些羊头人在她眼里都长得差不多,根本不认识纸箱是谁。
　　
　　但羊头人好像脑子里装了什么人脸识别一样,他们齐刷刷转动脑子,看向会议室的最后一排,那里有个小绵羊一直低着头。
　　
　　“纸箱,”光明说:“上来。”
　　
　　纸箱埋着脑袋,紧紧抓着放在膝盖上的笔记本。
　　
　　“纸箱,”光明的声音明显不悦,“我让你上来。”
　　
　　无数目光落在纸箱身上,好像是要压死她,她只好站起身,祝宁才看清楚她的长相,因为羊头人都差不多,祝宁都是通过穿着判断这个人是谁。
　　
　　她穿着一件黑色西装,很像毕业生给自己置办的第一身行头,戴着黑框眼睛,整个人非常腼腆。
　　
　　纸箱走路的时候整个人都在发抖,这么短短一条路,她足足走了五分钟才走到。
　　
　　“主管”她小心翼翼抬起头,声音里全都是乞求。
　　
　　“不要叫我主管。”光明的声音很冷酷,他很不高兴。
　　
　　“光明”纸箱改了口,嘴唇都在哆嗦,“再给我一次机会,我上周只是表现不好,我真的很努力了。”
　　
　　“我我我我,我画了很多图纸,但是客户不满意,我天天加班到半夜,我也没办法,求求你了。"
　　
　　光明居高临下看着她:“我给过你机会了,你连续两周都绩效垫底。”
　　
　　“求求你了,我下周一定会好的,就一次,就一次机会。”如果跪下来有用纸箱估计会下跪。
　　
　　光明置若罔闻,他转过身去。
　　
　　“我求求你了,求求你了…”她刚开始对着光明求救,后来发现没有意义,所以对着祝宁说:“求求你救救我。”
　　
　　纸箱眼里湿润的,祝宁只在待宰的绵羊眼里看到过,她好像在向自己求救。
　　
　　这看着太可怜了。
　　
　　祝宁像个局外人一样站在台上,刚想问这是要干什么,还没来得及移动一根手指头。
　　
　　@突然,砰地一声!
　　
　　一枚子弹穿过祝宁的身侧,打中了纸箱的额头,鲜血炸裂开了,喷了祝宁一身,头盔上浸满了腥臭的鲜血。
　　
　　这一下过分突然,祝宁根本没反应过来,纸箱的身体软绵绵倒在地上,鲜血瞬间打湿了地毯。
　　
　　祝宁身侧有一把枪,还在冒着烟,光明面无表情站在身后,长方形的瞳孔看着非常冰冷。
　　
　　光明…杀了她?
　　
　　绩效考核最后一名会死?@