第两百二十三章 启动人才培养计划？ (第1/2页)

在病理科看完了设备，赵恒回到了办公室，正好这个时候高军也在办公室，看到赵恒进来，对赵恒问道：“设备怎么样？”
　　
　　“还行，基本还是能用的。”
　　
　　赵恒说道。
　　
　　“那些设备可是五年以前医院斥巨资买的，要不是之前和李宏巍教授的合作很有成效，想要申请都申请不到呢。”
　　
　　高军笑了笑说道。
　　
　　“嗯，其实这些设备到现在也不过时，虽说做研究还差点，但是做临床治疗，还是足够用了。”
　　
　　赵恒说道。
　　
　　就算是五年前买的已经搁置的设备，但也不是随便就能用的，要不是这一次赵恒请到了燕京大学的李宏巍教授，能不能申请到这些设备的使用，这还不好说呢。
　　
　　“在干细胞治疗这一块，现在局面算是打开了，以后这方面就全靠你了。”
　　
　　高军有些感慨的说道。
　　
　　虽然麻醉和围手术期中心的主要业务是麻醉、围手术期恢复和危重急救，但是能开拓新的治疗领域和业务，这也是很好的。
　　
　　有时候，也不一定要走前人走过的路。
　　
　　很显然，现在赵恒在做的事情，不管是椎管内镇痛装置植入、麻醉助手的开发，还是最近开发出来的促醒和干细胞治疗，还有现在肿瘤生物治疗，这些领域，都是非常前沿，应用的前景非常的广阔。
　　
　　可以说，以后要考虑的，就是培养更多相关人才的事情，就说现在，科室里就已经有些忙不过来了。
　　
　　“还是要培养更多的医生才行，我一个人能就算是三头六臂，又能做多少。”
　　
　　赵恒微微摇头说道。
　　
　　他一个人确实是精力和时间有限，就算是有系统的加持，他一天可以只睡几个小时，其他时间全部都投入工作，但还是不够。
　　
　　“是阿，刚才我还碰到了肿瘤科的刘主任，他说现在想做椎管内镇痛装置植入的患者，已经排到一个月以后了。”
　　
　　高军点点头，培养人才确实是当务之急，就算赵恒再厉害，他也只是一个人，再怎么，也是忙不过来的。
　　
　　“要不然我跟医务科说说，分配一批规培医生过来，我们自己培养一下，到时候考核一下，合适的就留下。中心现在还有好些合同制的聘用名额。”
　　
　　顿了顿，高军想了想说道，这从其他科室挖人，这实在是有些困难，而且现在中心搞的都是前沿技术，其他科室的医生也是不会的。
　　
　　还不如弄一些年轻人来，从头开始培养比较好。
　　
　　“这倒是可以的。”
　　
　　赵恒点点头说道。
　　
　　“对了，小赵，你研究生考试报名了没有？你这学历的问题，要抓紧解决了。”
　　
　　高军又对赵恒说道。
　　
　　现在赵恒的水平虽然已经非常的高了，但本科学历始终是硬伤，他出去都不太好跟别人介绍，自己科室的中流砥柱还是一个本科生。
　　
　　“嗯，已经报名了。”
　　
　　赵恒回答到。
　　
　　“那就好，这考试对你来说肯定是没什么问题的，就是这个学业和临床，到时候要协调好。不过我想黄老应该也不会安排太多的学业给你，毕竟你现在的水平相比博雅的副教授甚至教授都不差多少了，你现在差的也就是资历了。”
　　
　　

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