11.风.二六（三） (第2/2页)

尼德霍格没兴致嘲笑那些脑子进水的愤青和愚民，既没有意义有浪费时间。工厂里的工人对此事的态度，以及后续影响更值得他去关心。
　　
　　公司高工资、高强度、高自杀率的“三高”车间内，被压迫到麻木或准备自杀的工人同样对刺客充满同情。对他们的雇主充满了仇视。尽管在足够充分的监管体系和武力威慑下，那些生产流水线上的“两足骡马”还没有异动的迹象，但随着暗杀事件的层出不穷，治安环境的日趋恶化。谁都不能保证这些心怀不满的工人不会趁势而起，搞些罢工、暴动之类的事件。强迫公司接受诸如加薪、调整工作时间、停止无薪加班、设立年休假、童工薪水上调、组建工会、尤其是停止副总裁调整上工钟，延长工作时间之行为……等等要求。
　　
　　加薪！缩短工作时间！增加休息！组建工会！禁止拨上工钟！见鬼！该死！
　　
　　想到这些个词汇，尼德霍格的鼻子就开始喷火星。作为最坚定、最反动的大地主、大资本家、高利贷者，他对一切左翼思想和工人运动都持敌视态度——这是一种本能。他不止一次在董事会上提议“找出工人中的刺儿头，拉到墙根下，让他们像狗一样死去”。还深入调查。粉碎了好几起组建工会的阴谋。要不是有李林的命令摆在那里，他一定会把那些混蛋连带他们的家人涂满蜂蜜从头到尾吃掉，而不是警告、开除了事。
　　
　　但在如今的大环境下，如果真的发生罢工之类的非暴力抗争。尼德霍格也不可能把所有工人一杀了事。除了舆论因素外，随着生产机械的不断升级，技术工人的价值越来越高，人类技工的比例也在持续上升。这使得一切简单粗暴的手段都变的不合时宜，公司必须改变以往的管理方式和方法。
　　
　　在此之前，优先要确保大环境的安定态势。没有一个安定的外部环境。别说进行公司内部制度改革，连公司高管的人身安全和正常的生产经营都无法保障，因此，那些破坏秩序，意图颠覆现行体制的家伙必须死。
　　
　　“我公司当然乐意为国家稳定、社会安泰出力，这是身为国民和公民的义务。只要能派得上用场，敝公司必定尽全力支援王国政府的行动。不过在此之前，我想知道——”
　　
　　把玩着茶杯，李林冷峻的目光投注到略显局促的马萨林身上。
　　
　　“陛下、首相大人、朝廷的诸位希望我们做到什么程度？是就算对恐怖分子的大本营——陆军发起肃清也无所谓，还是说以暧昧、迟缓的态度无视恐怖活动带来的危害？就像吕德斯的暴民发起投石党之乱时，政府那种迟缓、愚蠢的应对？”
　　
　　被冷彻的揶揄和视线压迫，马萨林忘了演技，呆呆看着对面的营业用微笑，露出完全说不出话的表情。(未完待续。)
　　
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