第一百四十二章 论官制 (第1/2页)

秦皇政三十五年，或者又叫秦皇政十年。水印广告测试水印广告测试秦朝包括秦朝之前的历史都是十分模糊不清的，兴许是项羽阿房宫那一把火将这些历史复烛成灰。在老秦人的眼中大秦的年号是自始皇十三岁即位时算起的，而在原六国百姓中大秦的年号是从始皇一统六国的时候算起的。
　　
　　如今已经到了秦皇政三十五年，如果历史的车轮还是按照前世的轨迹行进的话。那么还有两年，两年后历史的车轮将从李辰的脸上撵过去，
　　
　　将始皇，将大秦撵的粉碎。
　　
　　咸阳城，阿房宫
　　
　　“陛下，扶苏公子已经在宫外跪了三天了。”
　　
　　“他认错了？”
　　
　　“不，百官来为扶苏公子求情了。”
　　
　　这是一场苦肉计，导演李辰，男一号始皇，男二号扶苏，友情客串文武百官。
　　
　　这事，要从三日前说起。
　　
　　“大秦就像是一个巨大的生命，陛下是大脑，那这些官员便是五脏六腑，百姓便是血肉。这一切都是相辅相成的，缺少了那一样这个生命都会走向死亡。”
　　
　　“如王老将军，如李斯李相，老一辈的在逐渐老去，年轻一代却没办法扛起大梁。如此以往，器官在逐渐走向衰竭。如今大秦继续的便是新的心脏，新的器官。可在这个过程中，老的器官自然不想被替代，他们会成为最大的阻力。”
　　
　　“陛下，接下来的改革可能会触及到文武百官的利益，若是他们罢工不干，集体请辞您会怎么办？”李辰问道。
　　
　　“他们不敢。”始皇信心十足的说道。
　　
　　“以前不敢，是因为没有触及到他们的利益。即便他们不敢明着来，若是暗地里阳奉阴违，陛下又该如何是好。”李辰继续问道。
　　
　　“爱卿方向，谁乱朕便杀谁。现在死和将来死，想必他们是掂量得清的。”始皇霸气十足的说道。
　　
　　改革最需要的便是帝皇的支持和决心，对余这块始皇总能让李辰安心。
　　
　　在李辰的计划中，首先要进行变革的便是大秦的官职。若说秦朝的武官还好，根据秦朝的二十级军功制晋升上来的武官可以说每一个都是确实有着自己的真本事。
　　
　　可大秦的文官晋升却不成体系。或者说自周以来，春秋，战国，包括大一统的秦来说，文官的晋升都是不成体系的。
　　
　　便拿大秦这满朝堂的文武百官来说吧，这些人中有些是世袭祖上的官职，有些是始皇年轻时的客卿，有些是经过官员保举上来的，还有些是从最底层的吏一步一步的爬上来的。
　　
　　这些个晋升方法，说起来，最成体系，最靠谱的居然是从吏一步步晋升。可着吏是最低层的，甚至算不上官。就如同前世事业单位的临时工，干最苦最累的活，关机时刻出来背锅的。能从吏晋升为官，简直堪比鲤鱼跃龙门。
　　
　　大秦的三公九卿制更像是由分封诸侯国到大一统的郡县制所转变，而形成的一个官制的草稿。三公九卿制更像是一颗大树的树干，缺少了细致的树杈。
　　
　　三公九卿制由皇帝任命，若无新的任命，那么这个官制是会世袭下去。三公九卿制度是综合性的中央行政体系，行政，军事，监察权利融为一体。帝政，国政混为一谈。三公九卿制的权利基本都集中在主官手中，少数的大臣掌握了十之八九的权利。权利的集中，让下层的官员毫无话语权。
　　
　　

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